Какую проблему мы решаем?
Вам требуется специалист middle+/senior уровня со следующими навыками:
опыт на проектах, аналогичных вашему
насмотренность практик и методологий рабочего процесса
самостоятельность принятия решений
умение брать на себя ответственность и нагрузку
умение оптимизировать рабочие задачи и время, выделенное под задачи
В идеале - вам нужен матерый сеньор с горящими глазами и умением донести свою мысль до любого участника бизнес-процесса — начиная с заказчика и заканчивая стажером. Вопрос лишь в ставке и перспективах сотрудничества с таким специалистом.
Мы предлагаем на вашу позицию сразу двух человек: технического специалиста (консультанта), соответствующего вашим требованиям, и junior специалиста (кандидата), которого мы обучим в процессе испытательного срока.
Консультант обладает навыками погружения в бизнес-процесс, оптимизации рабочих задач и структурирования материала. Он максимально быстро погружается в проект, разбирается в структуре взаимодействия между сотрудниками компании, владельцами данных и внешними заказчиками.
Параллельно консультант погружает кандидата и обучает его на практических задачах вашего проекта. Кандидат участвует во всех взаимодействиях и закрепляет полученные навыки при работе с консультантом.
По истечении трех месяцев вы получаете из кандидата полноценного middle+ специалиста, способного выполнять задачи на вашем проекте на достойном и соответствующем позиции уровне.
Вы будете уверены, что кандидат обладает следующими характеристиками:
способен обучаться с невероятной скоростью - легко освоит новый стек для ваших будущих проектов
применяет навыки структуризации в работе — все выполняемые им задачи максимально прозрачны для вас в сроках и качестве
умеет декомпозировать и планировать рабочие задачи без завышения сроков работ
фиксирует результаты рабочего процесса в подробностях для возможности подключения в зад